Yedek astsubay olarak esas görev yerine giderken insanın kafasında bazı soru işaretleri olabiliyor.
Sonuçta muvazzaf astsubaylar, uzman personel ve subaylar yıllardır mesleğin içerisinde. Yedek astsubay ise belirli bir süre görev yaptıktan sonra terhis olacak.
Bu nedenle başlangıçta “Geçici personeliz, acaba biraz dışarıda mı kalırız?” düşüncesi oluşabiliyor.
Ancak görev yapılan birlikte durum bunun tam tersi de olabiliyor.
Başlangıçta Kendimi Geçici Personel Gibi Hissedeceğimi Düşünüyordum
Bir yıllık askerlik hizmetinin yalnızca bir bölümünü esas görev yerinde geçirdiğiniz için doğal olarak bulunduğunuz birliğe sonradan katılıyorsunuz.
Oradaki personelin önemli kısmı ise uzun süredir aynı mesleği yapıyor.
Bu fark başlangıçta:
“Biz nasıl olsa birkaç ay sonra gideceğiz.”
hissini oluşturabiliyor.
Fakat görev yapılan yerde yedek personel gözüyle ikinci planda bırakılmak gibi bir durum yaşanmadı.
Muvazzaf Astsubay Gibi Görev Yapmak
Bir süre sonra günlük çalışma düzenine alışınca yedek veya muvazzaf ayrımı çok daha az hissedilmeye başladı.
Birlikte görev yapılan;
uzman personel,
muvazzaf astsubaylar,
subaylar
görevlerin öğrenilmesi ve birliğe uyum sağlanması konusunda yardımcı oluyordu.
Bu yaklaşım sayesinde çalışma ortamında “nasıl olsa geçici” şeklinde bir mesafe yerine ekibin bir parçası olma hissi oluştu.
İlişkinin Bir Tarafı da Yedek Astsubaya Bağlı
Görev yerindeki ilişkileri yalnızca karşı tarafın yaklaşımı belirlemiyor.
Yedek astsubayın kendi tavrı da oldukça önemli.
Esas görev yerinde geçirilen süre zaten sınırlı. Bu zamanı:
“Nasıl olsa terhis olacağım.”
diyerek geçirmek mümkün olduğu gibi, verilen görevi ciddiye alıp bulunduğunuz birliğin parçası gibi çalışmak da mümkün.
İkinci yaklaşım hem yapılan işi hem de personelle kurulan ilişkiyi belirgin şekilde değiştiriyor.
Verilen Görevi İyi Yapınca Karşılığı Görülüyor
Yedek astsubaylık askerlik bittikten sonra devam edilecek bir meslek olmak zorunda değil.
Ancak bu, verilen görevin önemsiz olduğu anlamına gelmiyor.
Görev süresi boyunca işi öğrenmeye çalışmak, sorumluluk almak ve verilen işi düzgün yapmak çevredeki personelin yaklaşımına da yansıyor.
Görev yerinde karşılıklı saygının oluşmasında en etkili unsurlardan biri buydu.
İş ciddiye alındığında ve üzerine düşen sorumluluk yerine getirildiğinde, yedek personel olmanın günlük ilişkilerde belirleyici bir dezavantaja dönüşmesi gerekmiyor.
Kısaca: Yedek Astsubay Görev Yerinde Dışlanır mı?
Bunu bütün birlikler için tek bir cevaba bağlamak doğru olmaz.
Ancak yedek astsubay olmak, otomatik olarak muvazzaf personelden ayrı tutulacağınız anlamına gelmiyor.
Görev yapılan birliğin ortamı kadar sizin çalışma disiplininiz, insanlara yaklaşımınız ve verilen görevi ne kadar sahiplendiğiniz de önemli.
İyi bir ekip içerisinde görev yapıldığında birkaç aylık görev süresi bile kendinizi birliğin gerçek bir parçası gibi hissetmenizi sağlayabiliyor.