Yedek Subay ve Astsubayda İlk %10 Görev Yerini Seçebilir mi?
Yedek subay ve yedek astsubay eğitiminde alınan başarı derecesi, eğitim sonrasında yapılacak ilk görev yeri atamasını doğrudan etkileyebiliyor.
Güncel Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği'ne göre kura ile yapılacak atamalarda, ilgili sınıf veya branş içindeki başarı sıralamasında ilk yüzde 10’a giren adaylar kuradan muaf tutulabiliyor.
İlk Yüzde 10'a Girenler Görev Yerini Seçebilir mi?
Evet, ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor.
Kuradan muaf tutulan adaylar istedikleri herhangi bir şehri sıfırdan belirlemiyor. Adaylara, mensubu oldukları komutanlığın kura listesinde açılmış kadro görev yerleri arasından seçim imkânı sağlanıyor.
Seçim başarı derecesine göre yapılıyor. Yani sıralamada daha yukarıda bulunan aday, mevcut görev yerleri arasından daha önce tercih yapabiliyor.
Bu nedenle birinci sıradaki adayın açılan görev yerleri arasından ilk tercihi yapması yönündeki kaynak anlatımı güncel mevzuatla uyumlu.
Yüzde 10 Nasıl Hesaplanıyor?
Yönetmelikte kuradan muaf tutulacak kontenjan, ilgili başarı grubundaki mevcut personelin %10’u olarak belirleniyor.
Örneğin aynı değerlendirme grubunda 200 aday bulunuyorsa:
200 × %10 = 20 kişi
başarı sırasına göre kuradan muaf tutulabilir.
Ancak hesaplama her zaman tüm eğitim merkezindeki toplam kişi sayısı üzerinden yapılmak zorunda değildir. Branşı belirlenmiş adaylarda değerlendirme branş içerisinde, branşı belirlenmemiş adaylarda ise sınıf durumuna göre gerçekleştiriliyor.
Bu nedenle “200 kişilik okulda kesin 20 kişi görev yeri seçer” demek yerine, ilgili sınıf veya branştaki mevcut üzerinden hesaplama yapılır demek daha doğru olur.
Aday Sayısı Azsa Ne Oluyor?
Güncel düzenlemede ayrıca özel bir hesaplama kuralı bulunuyor.
Yüzde 10 hesabında ortaya çıkan değer virgülden sonra 0,5 veya daha yüksekse bir üst sayıya tamamlanıyor.
İlgili gruptaki mevcut 15 kişiden azsa yalnızca birinci sıradaki aday kuradan muaf tutuluyor.
Derece Nasıl Belirleniyor?
Kaynak anlatımında başarı derecesinin;
Spor,
Atış,
Yazılı sınavlar,
Kanaat notu
gibi değerlendirmelerden oluştuğu ifade ediliyor.
Ancak güncel kamuya açık mevzuatta bütün yedek subay ve yedek astsubay eğitim merkezlerinde geçerli olacak şekilde “şu sınav şu kadar puan, spor şu kadar puan” biçiminde tek bir standart hesaplama formülü yayımlanmıyor.
Bu nedenle sınav ve değerlendirme yöntemleri eğitim görülen sınıf, branş, kuvvet ve eğitim programına göre farklılaşabilir.
Kesin olan nokta, görev yeri atamasında kullanılmak üzere adaylar arasında bir başarı derecelendirmesi yapılmasıdır. Güncel yönetmelik de ilk yüzde 10 uygulamasını bu başarı düzeyine bağlıyor.
Dereceye Giremeyenler Görev Yerini Nasıl Belirliyor?
Kuradan muaf tutulmayan yedek subay ve yedek astsubay adaylarının ilk atamaları genel olarak kura sistemi üzerinden yapılıyor.
Atamalar;
Sınıf,
Branş,
Meslek,
İhtisas,
İlgili komutanlığın kadro ve görev yeri listesi
dikkate alınarak gerçekleştiriliyor.
Dolayısıyla ilk yüzde 10 dışında kalmak, adayın istediği görev yerine kesinlikle gidemeyeceği anlamına gelmez; ancak görev yeri üzerinde başarı sırasından kaynaklanan seçim önceliği ortadan kalkar.
Dereceye Girmenin Avantajı Nedir?
En büyük avantaj, rastgele kura çekmek yerine açılan görev yerlerinden başarı sırasına göre tercih yapabilmektir.
Örneğin kuradan muaf olan adaylar arasında:
sıradaki aday önce,
sıradaki aday kalan seçeneklerden sonra,
sıradaki aday ise daha sonra
tercihte bulunabilir.
Bu nedenle eğitim döneminde elde edilen başarı yalnızca akademik bir derece değil, askerlik hizmetinin kalan bölümünün geçirileceği görev yerini de etkileyebilecek önemli bir avantajdır.
389. Dönem Ne Anlama Geliyor?
Kaynak videoda 389. dönem örneği kullanılıyor.
Bu ifade anlatıcının bulunduğu eğitim dönemine ilişkin bir örnektir. Makalenin güncel ve kalıcı olması açısından 389. dönem, bugün bütün yedek subay ve astsubay adaylarını kapsayan bir dönem numarası gibi kullanılmamalıdır.
Asıl önemli olan dönem numarası değil, adayın kendi eğitim grubundaki başarı sıralamasıdır.
Kısaca
Yedek subay ve yedek astsubayların ilk görev yerleri genel olarak kura sistemiyle belirleniyor.
Ancak güncel düzenlemeye göre ilgili sınıf veya branştaki başarı sıralamasının ilk %10’una giren adaylar kuradan muaf tutulabiliyor. Bu adaylar, başarı sıralarına göre kendilerine açılan kadro görev yerleri arasından tercih yapabiliyor.
Dolayısıyla eğitim döneminde dereceye girmek, görev yeri konusunda adayın sahip olabileceği en önemli avantajlardan biri.