Yedek Subaylıkta İstanbul Çıkması Her Zaman İyi, Doğu Çıkması Kötü mü?

Yedek subaylıkta kura sonucu açıklandığında ilk dikkat edilen şey çoğu zaman şehir ismidir.

İstanbul, İzmir veya Bodrum gibi tanıdık ve sosyal imkânlarıyla öne çıkan bir yer duyulduğunda ilk tepki olumlu olabilir. Hakkâri, Mardin veya kişinin daha önce hiç yaşamadığı uzak bir şehir çıktığında ise aynı aday ilk anda daha kaygılı hissedebilir.

Bu tepki anlaşılabilir.

Çünkü kura anında adayın elinde çoğu zaman bütün askerlik deneyimini değerlendirecek kadar bilgi yoktur. Bildiği en somut şey, önündeki şehir veya görev yeri ismidir.

Fakat askerlik başladığında önemli bir gerçek ortaya çıkabilir:

Şehir adı, yedek subaylığın iyi veya kötü geçeceğini tek başına belirlemez.

Kura Gününde Neden Önce Şehir İsmine Odaklanılıyor?

Çünkü şehir, adayın henüz bilmediği birçok şeyin yerine kullanılan en kolay göstergedir.

Bir kişi İstanbul'u duyduğunda zihninde;

• ulaşım,

• sosyal hayat,

• aileye yakınlık,

• alışveriş imkânları,

• büyükşehir düzeni

canlanabilir.

Daha önce hiç yaşamadığı uzak bir şehir duyduğunda ise belirsizlik daha fazla olabilir.

Ancak o anda aday henüz;

hangi birlikte görev yapacağını, günlük düzeninin nasıl olacağını, kimlerle çalışacağını ve gerçek sorumluluklarının ne olacağını

ayrıntılı biçimde bilmiyor olabilir.

Bu yüzden ilk değerlendirme kaçınılmaz olarak coğrafya üzerinden yapılır.

İstanbul Çıkması Neden İlk Anda Avantajlı Görünebilir?

İstanbul özellikle orada yaşayan veya ailesi şehirde bulunan biri açısından oldukça cazip görünebilir.

Kişi;

• tanıdığı şehirde kalabilir,

• ailesine daha yakın olabilir,

• ulaşım sistemini bilir,

• sosyal çevresine erişebilir,

• sivil hayatından tamamen kopmadığını hissedebilir.

Bunların tamamı gerçek avantajlar olabilir.

Fakat bu avantajlar, görevin kendisinin rahat veya askerlik deneyiminin iyi olacağını garanti etmez.

Yoğun bir birlik, ağır iş yükü, sık nöbet, zorlayıcı çalışma ortamı veya kişinin beklentileriyle uyuşmayan bir görev büyükşehir avantajının önüne geçebilir.

Bu nedenle:

“İstanbul çıktıysa askerlik rahat geçer.”

sonucuna varmak doğru değildir.

Bodrum Gibi Bir Yer Çıkınca Neden Sevinmek Doğal?

Bodrum gibi tatil ve sosyal yaşamla özdeşleşmiş bir yer duyulduğunda olumlu tepki verilmesi şaşırtıcı değildir.

Ancak kişinin sivil hayatta o şehir hakkında sahip olduğu imaj ile askerî görev sırasında yaşayacağı düzen aynı şey değildir.

Bir yedek subayın günlük hayatını;

• birliğin niteliği,

• görev yoğunluğu,

• çalışma saatleri,

• nöbet düzeni,

• konaklama,

• izin imkânları,

• üstlendiği sorumluluklar

belirleyebilir.

Dolayısıyla popüler bir tatil bölgesinde görev yapmak, kişinin orada sivil turist gibi yaşayacağı anlamına gelmez.

Görev yeri ile tatil destinasyonu aynı kavram değildir.

Hakkâri veya Mardin Çıkınca İlk Tepki Neden Farklı Olabilir?

Kişi daha önce hayatını Türkiye'nin batısındaki büyükşehirlerde geçirmişse, uzak bir doğu veya güneydoğu şehri ilk anda büyük değişiklik anlamına gelebilir.

Mesafe, ulaşım, iklim, coğrafya ve bilinmeyen bir çevre doğal olarak belirsizlik yaratabilir.

Ancak burada önemli bir editoryal ayrım yapılmalı:

Bir şehrin coğrafi konumundan hareketle o şehirdeki askerlik deneyiminin otomatik olarak kötü olacağını söylemek doğru değildir.

Kişi beklediğinden;

• daha iyi bir çalışma ortamıyla,

• güçlü insan ilişkileriyle,

• kendisine uygun bir görevle,

• iyi bir ekip yapısıyla,

• daha sakin bir günlük düzenle

karşılaşabilir.

Askerlik deneyimlerinde başlangıçta uzaklığı nedeniyle olumsuz karşılanan bazı görev yerlerinin sonradan oldukça olumlu hatırlanabildiği görülebilir.

Aynı Şehirde İki Yedek Subay Tamamen Farklı Deneyimler Yaşayabilir mi?

Evet.

Şehir aynı olsa bile;

birlik, görev, komuta ilişkileri, görev yoğunluğu ve kişinin sorumlulukları

değişebilir.

Bu nedenle İstanbul'daki iki yedek subayın bile birbirinden tamamen farklı bir yılı olabilir.

Birisi nispeten düzenli ve mesleğine yakın bir görev yürütürken diğeri çok daha yoğun bir çalışma düzeninde bulunabilir.

Aynı durum Hakkâri, Mardin, Ankara veya başka herhangi bir şehir için de geçerlidir.

Bu yüzden görev yerini yalnızca il adı üzerinden değerlendirmek, askerlik deneyiminin büyük bölümünü görünmez bırakır.

Görev Birliği Şehirden Daha Önemli Olabilir mi?

Çoğu durumda olabilir.

Yedek subay adaylarının seçim ve sınıflandırılmasında TSK'nın ihtiyacı temel belirleyicilerden biridir. MSB'ye göre yedek subay adaylarının statü, kuvvet, sınıf, branş ve sınıf okulu/eğitim merkezi sınıflandırma sonucunda belirlenir; seçimde meslek, tahsil, sağlık, yaş, yabancı dil, lisans bitirme notu ve TSK ihtiyaçları gibi unsurlar dikkate alınır.

Bu da askerlik deneyiminin yalnızca coğrafi konumdan oluşmadığını gösterir.

Kişinin hangi sınıfta bulunduğu ve sonrasında hangi görevleri üstlendiği, aynı şehrin bile çok farklı yaşanmasına neden olabilir.

Şehir İsmi Neden Askerliğin Kalitesini Ölçmek İçin Yetersiz?

Çünkü bir askerlik dönemini değerlendiren değişkenlerin sayısı çok fazladır.

Bu nedenle haritadaki konum, büyük resmin yalnızca bir parçasıdır.

Büyükşehirde Görev Yapmanın Dezavantajları da Olabilir mi?

Olabilir.

Büyükşehirde kişinin sosyal seçeneklerinin fazla olması bazı durumlarda kişisel harcamaları artırabilir.

Ulaşım, dışarıda yemek, sosyal aktiviteler ve günlük tüketim daha yüksek bir bütçe gerektirebilir.

Ancak:

“Büyükşehirde görev yapan borca girer.”

şeklinde bir genelleme yapılamaz.

Tasarruf düzeyini kişinin harcama alışkanlıkları, barınma düzeni, ailevi yükümlülükleri ve diğer kişisel giderleri belirler.

Dolayısıyla büyükşehir bir aday için çok avantajlıyken başka biri için maddi veya günlük düzen açısından beklendiği kadar avantajlı olmayabilir.

Uzak Bir Görev Yeri Beklenmedik Bir Avantaja Dönüşebilir mi?

Bazı kişiler için dönüşebilir.

Daha önce hiç yaşanmamış bir yerde görev yapmak;

• farklı bir coğrafya görmek,

• yeni insanlarla tanışmak,

• alışılmış hayat düzeninden çıkmak,

• bağımsız hareket etmek,

• yeni koşullara uyum sağlamak

gibi deneyimler oluşturabilir.

Bu durum özellikle hayatının büyük bölümünü tek şehirde geçirmiş kişiler açısından daha belirgin olabilir.

Ancak uzak bir yere atanmanın herkeste olumlu sonuç vereceği de söylenemez.

Aile sorumlulukları, sağlık ihtiyaçları, ilişki düzeni veya kişisel beklentiler nedeniyle uzaklık önemli bir dezavantaj olabilir.

“Doğu Kötü, Batı İyi” Düşüncesi Neden Yanıltıcı?

Çünkü bu yaklaşım çok farklı askerlik ortamlarını yalnızca coğrafi yönlere indirger.

Türkiye'nin doğusunda veya güneydoğusunda birbirinden çok farklı birlikler ve görev ortamları bulunabileceği gibi batıdaki birlikler de birbirinden tamamen farklı olabilir.

Dolayısıyla:

Batı = rahat

Doğu = zor

şeklinde sabit bir denklem kurulamaz.

Daha doğru yaklaşım:

şehir + birlik + görev + çalışma düzeni + kişinin koşulları

birlikte değerlendirildiğinde ortaya çıkar.

Kura Sonucuna İlk Anda Üzülmek Sonradan Değişebilir mi?

Evet.

İlk tepki çoğu zaman kişinin o yer hakkında bildikleriyle sınırlıdır.

Bir şehri yalnızca haritadaki konumu veya çevresinden duyduğu bilgiler üzerinden değerlendiren aday, birkaç ay sonra tamamen farklı düşünebilir.

İlk anda çok istediği görev yeri beklentilerini karşılamayabilir.

İlk anda gitmek istemediği bir şehir ise askerlik sonrasında hayatındaki en unutulmaz dönemlerden biri olarak kalabilir.

Bu nedenle kura kâğıdı ilk izlenimi belirler, fakat bütün hikâyeyi yazmaz.

Yedek Subaylığın En Büyük Belirsizliği Aslında Şehir mi?

Şehir bunun en görünür kısmıdır.

Daha büyük belirsizlik:

O şehirde nasıl bir askerlik yaşayacağınızı önceden tam olarak bilememektir.

MSB'nin güncel sisteminde yedek subaylık 12 aylık askerlik hizmetidir.

Bu süre boyunca karşılaşılacak görev, insanlar, çalışma düzeni ve günlük hayat başvuru aşamasında eksiksiz biçimde öngörülemez.

Yedek subaylığın en zorlayıcı taraflarından biri de budur:

Sonucun iyi veya kötü olduğunu kura günü gerçekten bilemeyebilirsiniz.

Görev Yeri Sonucuna Nasıl Bakmak Daha Sağlıklı?

Kura sonucunda yalnızca şehir adına bakıp kesin hüküm vermek yerine birkaç aşamalı düşünmek daha sağlıklı olabilir.

Önce coğrafi koşullar anlaşılır.

Ardından;

birlik, görev, çalışma düzeni ve kişisel koşullar

öğrenildikçe gerçek tablo oluşur.

Bu yaklaşım özellikle ilk anda beklemediği bir şehir çıkan kişilerin, henüz başlamamış bir askerlik dönemi hakkında kesin olumsuz yargıya varmamasını sağlayabilir.

Kısaca

Yedek subaylık kurasında İstanbul veya Bodrum gibi tanıdık ve cazip görünen bir yer çıkması ilk anda sevindirici olabilir.

Hakkâri, Mardin veya kişinin daha önce hiç bilmediği uzak bir şehir çıkması ise belirsizlik nedeniyle daha zor karşılanabilir.

Ancak şehir ismi askerlik deneyiminin kalitesini tek başına belirlemez.

Aynı İstanbul'da iki kişi tamamen farklı askerlik yaşayabilir.

Aynı şekilde ilk anda istemediği uzak bir görev yerine giden kişi, beklediğinden çok daha olumlu bir dönem geçirebilir.

MSB'nin seçim ve sınıflandırma sisteminde TSK'nın ihtiyaçları temel önceliktir ve adayların statü, kuvvet, sınıf, branş ve eğitim merkezleri bu ihtiyaçlarla birlikte çeşitli kriterler üzerinden belirlenir.

Bu nedenle kura sonucunda sorulabilecek en doğru soru:

“İyi şehir mi çıktı, kötü şehir mi çıktı?”

değil,

“Bu şehirde hangi birlikte, hangi görevde ve nasıl bir düzen içinde askerlik yaşayacağım?”

olabilir.